El anuncio del incremento del Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) para 2025 ha generado opiniones divididas. Aunque representa un alivio económico para millones de trabajadores colombianos, también plantea desafíos significativos, especialmente si las empresas y los empleados no adoptan medidas para mejorar la productividad. Un incremento histórico, pero desafiante Con un aumento del 9,5%, el […]
El Ministerio del Trabajo ha publicado un borrador de decreto para reglamentar las cotizaciones de pensiones, en respuesta a una orden emitida por el Consejo de Estado. Esta nueva normativa tendrá un impacto significativo en la gestión de nómina de las empresas y en las obligaciones de los empleadores. Actualmente, la base de cotización de
El tope de aportes a salud y pensión podría subir a 45 salarios mínimos desde Abril 2022 Leer más »
Cada año, las empresas deben realizar ajustes a los parámetros de nómina según las directrices del gobierno nacional, lo cual incluye el incremento del salario mínimo y otras variaciones importantes. Por ejemplo, en 2021 se formalizó un aumento del 10,07% del salario mínimo legal, mediante el decreto 1724 del 15 de diciembre de ese año.
Actualización parámetros de nómina 2022 Leer más »
La DIAN emitió el día de ayer la resolución 000037 por la cual se establece la fecha en la cual quedará disponible cada una de las funcionalidades del sistema de factura electrónica para la implementación de los anexos técnicos. Como puntos relevantes de la resolución se encuentran: 1. El sistema de facturación electrónica quedará disponible
Resolución 000037 de 2021 Leer más »
Este viernes 9 de abril de 2021 el Ministerio de Trabajo dio a conocer el decreto 376 donde se establecen los tiempos y temas a tener en cuenta para realizar los aportes de pensión que no se realizaron durante abril y mayo del año pasado. Los empleadores y trabajadores que hayan aportado el 3% de
Software ERP: ¿Conoces qué son los sistemas ERP? Con Informa Web tendrás la respuesta. Es necesario tener múltiples medidas frente a las condiciones sociales, económicas y laborales que nos está planteando esta cuarentena: en muchas empresas se ha tenido que detener el trabajo, en otras, solo una pequeña parte de los colaboradores van a la
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